Coach. Se acerca la primera meta

Ya está aquí la meta que nos habíamos marcado. No creo que logre cumplirla, pero mucha parte es debida a que el mercado está parado. Si he cumplido con otras metas, reducido costes, me he preparado atacar a los proveedores para que me den clientes, estoy diversificando para crear nuevos negocios alrededor de mi sector que nos ayuden a mejorar la cuenta de resultados. Pero esto es lo cuantificable en cuanto a lo personal, estoy consiguiendo mejorar mi confianza en mi mismo, cumplir objetivos inmediatos, saber vivir con miedo y dudas, pensar en positivo, aunque viviendo el momento de crisis que se vive internacionalmente cada día es una prueba para probar de que estoy hecho. Como dice mi coach es necesario que estas cosas me motiven y me reten para ir con más fuerza hacia los nuevos objetivos que me propongo. Me doy cuenta de mis avances y eso me motiva. Quiero seguir así motivado, retado y con mucho coraje para terminar de comerme el mundo.

Coach. Nueva sesión. ¿que he aprendido?.

He comprendido que limitaciones tengo y por lo tanto donde tengo que hacer más esfuerzo, esas son mis áreas de mejora. He comprendido errores que creía solucionados con mis empleados. Tengo que mejorar esa faceta.

Personalmente me he dado cuenta evito ciertas responsabilidades, y estas son importantes. No se por qué me cuesta tanto hacer ese tipo de cosas. Sigo pensando son donde debo poner más énfasis. Esto me desmotiva un poco, pero sin embargo estoy contento por que he cumplido el 80% de los objetivos. Me he dado cuenta que poner objetivos por que son los que debería no me sirve de mucho. Me ha costado llevar el ritmo día a día y cumplirlos. Ahora me siento orgulloso por que los he cumplido. Los únicos que no he cumplido he conseguido montar una estrategia para cumplirlos más tarde. Pero los demás si están cumplidos.

He aprendido a no culparme por no hacer todo a la perfección. Tambien que si fracaso con mi empresa no es mi fracaso es el de una empresa. Yo pongo todo lo que tengo y deben llegar los resultados.

Coach 2ª sesión. Comentamos objetivos escritos

Comentamos los objetivos que escribí. Hacemos hincapié en la no utilizar la palabra “intento”, ni utilizar condicionales de futuro, si no cambiarlos por hacer y por el presente. Establecemos unos objetivos para esta semana que nos acerquen al objetivo final. Establezco como sabremos que he cumplido esos objetivos de la semana y los relaciono con las metas previstas para semana santa. Me comprometo a realizar 6 objetivos concretos, quizás son los idóneos o no quien sabe, quizás los cumple quizás no, quién sabe. 2 objetivos son un poco personales, 2 relacionados con mis colaboradores (empleados), 2 relacionados con ventas.

Nada más escribirlos empiezan las dudas, los haré ó no, son demasiados ó debería poner más, elegí los correctos ó debería elegir algunos más importantes, mi coach insiste en que son los que han salido y buenos son, ya iremos trabajando muchos otros. La conversación y el trabajo me han dado alguna ideas que intentaré poner en práctica. CACHIS ya dije intentaré otra vez. De nuevo, voy a poner en práctica algunas ideas que me han surgido con estas sesiones.

Quedan escritos en borrador debo pasarlos a limpio.

Coach 1ª sesion. Escribir objetivos.

Después de tener más claro esto del Coaching. Tengo mi primera sesión.

En mi primera sesión lo primero que sale a la palestra, es que utilizo mucho la palabra “intento”, no eres consciente de cuanto haces una cosa hasta que empiezas a darte cuenta. En el coaching no ha sitio para los intentos solo para la acción.

Después de repasar mis intenciones y una agradable conversación. Me comprometo a escribir unos objetivos, con fecha de fin, cuantificables y medibles. Debo prioritizar las áreas que necesitan mejoras y que a la vez influyen más en la cuenta de resultados. Hago 2 páginas con mis valores, objetivos, y una tabla de áreas con valores del 1 al 3 por orden de necesidad de mejora y otra tabla igual pero clasificando como afecta a la cuenta de resultados.

Quedamos en atacar esas áreas y revisar si cumplimos para Semana Santa. Establecemos una cita por semana para ir corrigiendo cosas que nos permita cumplir nuestro compromiso.